1、节约人力资源：

  空调系统是个较庞大的系统，涉及的专业面较广。如果自行管理需要各类专业技术人员，而且，实际工作量又不大。如果托管后不但没有过多的专业人员，而且得到专业的服务，由原来的运行管理，到监督管理。

2、系统更加完善：

  空调系统的设计、安装的一系列过程，都会有些缺陷，那么就需要我们在运行中发现，发现后需要通过我们的经验去克服缺陷，或者通过小的改动来弥补缺陷，让系统更加安全、节能的运行。

3、节约维护费用：

  中央空调系统运行管理是一个专业性很强的技术活，如果公司自行管理的话，需要花费一大笔资金聘请一批专业的技术人员，甚至遇到自己公司解决不了的问题，还要额外花费一笔不小的资金请专业的空调公司。但是托管后，所有的事情都交由专业的空调公司来做，他们有专业的技术人员、专业的设备，所以相对来讲，费用更低。

4、设备保值增值：

  通过日常维护、换季保养维护、故障维修等制度，采用专业的维护技术对设备进行维修，保障设备的完好率，降低故障率；使被维护设施的寿命周期得以延长、减少了固定资产的投资保障或增加设备的使用年限，达到设备的保值增值目的；平均无故障时间得以延长；平均故障恢复时间得以降低、保证了因突发故障而面临三无（无专业人员、无专用工具、无专用配件）所带来的损失。

5、降低能耗：

  通过技术手段与设备设施的调节，让设备始终运行在最佳运行状态，达到设计思路及标准，最大限度地降低运行能耗。这也是最关键的一点，也是合算运行成本的关键点。

6、改善设备维护维护水平：

  通过托管可以提高运行维护服务水平，提高服务的响应速度与工作效率。在某些领域常常能够比自行运行维护部门提供质量更高的服务，日常的操作性及负担性的运维服务不但能够使企业内部的技术部门将精力集中在那些真正能够为企业创造价值的活动和应用方面，同时也减少系统维护和管理的风险。

7、有利于人力资源配置：

  通过托管外包，企业无须扩大自身人力规模，减少了因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及培训方面的开支，增加了人力资源配置的灵活性；同时，避免因雇用临时人员而产生的操作不当等引发了一系列安全事故等。